Compensar articula eficientemente los mecanismos de protección al cesante

Para apoyar las iniciativas gubernamentales que aportan a la construcción de una sociedad más incluyente y favorecen el progreso y desarrollo sostenible, Compensar opera con éxito desde mayo de 2013 su Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, así mismo a través del Seguro al Desempleo realiza el pago a salud, pensión y cuota monetaria de la población cesante beneficiada.

A la fecha, la Agencia ha registrado cerca de 20 mil hojas de vida, ha remitido 7.700 candidatos a diferentes empresas, cerca de 9.900 personas han recibido orientación ocupacional, aproximadamente 6.000 han asistido a talleres de apoyo y más de 1.100 personas se han ubicado laboralmente gracias a la gestión integral de la agencia.
Así mismo, cerca de 1.000 empresas afiliadas a la caja ya utilizan los servicios gratuitos de la agencia para gestionar con mayor eficiencia y oportunidad sus necesidades de talento humano, especialmente compañías de la industria manufacturera, intermediación financiera, actividades empresariales e inmobiliarias, sectores que más contribuyen a elevar el índice de ocupación en la capital.

En este momento la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Compensar cuenta con seis sedes en la Calle 69, Suba, Bosa, Tenjo, Mosquera, y la más reciente en Soacha, municipio en donde la población desempleada es aproximadamente de 90.000 personas, lo que representa un campo de acción muy importante para la agencia a través de sus servicios de inscripción de hojas de vida, preselección y remisión a empresas demandantes, orientación ocupacional y capacitación en competencias trasversales y laborales.

Ahora bien, en relación con el Seguro de Desempleo, cuyas postulaciones iniciaron en marzo del presente año, Compensar ha cubierto los pagos de salud y pensión de 877 cesantes, de los cuales 511 reciben además cuota de subsidio monetario; estos resultados se dan teniendo en cuenta que en marzo, se postularon 724 personas, de las cuales 534 cumplieron los requisitos, beneficiándose con la entrega de más de $107 millones representados en los diferentes pagos; en abril, se postularon 447 personas, de las cuales 343 cumplieron los requisitos, beneficiándose con más de $65 millones.

Es importante tener en cuenta que en ambas adjudicaciones, los valores corresponden a un mes, sin embargo, cuando el seguro es aprobado, los beneficiarios acreditan este derecho hasta por 6 meses, es decir, que si todos requirieran el seguro por ese tiempo, al final Compensar habrá desembolsado más de $1.000 millones para cubrir la seguridad social de estas 877 personas.

De este modo, Compensar atiende las necesidades de los colombianos en situación de desempleo y articula la oferta y demanda laboral a través de la ejecución de un sistema integral de políticas que mitigan los efectos del desempleo y facilitan la reinserción de la población cesante al mercado laboral en condiciones de dignidad, mejorando su calidad de vida, permanencia y formalización, a la vez que disminuye costos y tiempos en los procesos de selección y vinculación del recurso humano a las empresas afiliadas, contribuyendo a la prosperidad colectiva.

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