Transcurrido el primer mes del año 2019, el presidente Duque muestra mejora en su indicador de aprobación de su gestión frente al gobierno llegando al 35%. subiendo 11 pts con respecto a la última medición de Diciembre del 2018. Situación similar se evidencia en el indicador del Optimismo acerca del futuro del país llegando +4pts al 26% Aquí la encuesta completa: http://www.yanhaas.com/yanhaaspoll/YanHaasPollNo_144.pdf     Por favor síganme y denme un Me GustaVer mas

Por: Teresa Morales* La transformación digital del talento significó que los departamentos de Recursos Humanos diéramos paso a mecanismos y formas de administración impensables al inicio de este milenio. Año tras año debemos preparar nuestras estrategias de atracción, fidelización y movilización de nuestro activo más importante: los colaboradores. Por esta razón te brindamos algunas tendencias de gestión de talento para el 2019: 1. Employer Engagement   ¿Te has preguntado si los colaboradores recomiendan tu compañía para que otras personas trabajen en ella? Fidelizar a nuestro talento implica crear estrategias individuales que creen experiencias de satisfacción, tanto individuales como colectivas. Estas experiencias traerán como resultado embajadoresVer mas

Por: Didier Saint-Georges * Hace aproximadamente diez años, la mayoría de los gobiernos occidentales asumió la deuda de sus bancos nacionales en un intento por salvarlos de las nefastas consecuencias de la Gran Recesión. Con esta pesada carga sobre los hombros, los gobiernos dejaron en manos de sus bancos centrales la tarea de encarrilar de nuevo la economía. Estos últimos hicieron lo que mejor saben hacer: inyectar liquidez en el sistema financiero en aras de, al menos, evitar el colapso absoluto del mismo y la entrada en barrena de la economía. Sin embargo, los bancos centrales también esperaban algo más: que la nueva liquidez queVer mas

Por: Juliana Betancur y Pablo Tortorella (*) En estos últimos años encontramos más personas y organizaciones que se basan en el propósito (el “para qué”) a la hora de tomar decisiones. Esto es: pensar qué queremos lograr antes de hacer cualquier cosa. En el proceso de acompañamiento que brindamos como Agile Coaches, venimos usando una combinación de técnicas que nos resultaron muy valiosas y permitieron potenciar los resultados de nuestros clientes, y así avanzar hacia su propósito. Específicamente, para un cliente del sector financiero estuvimos diseñando cómo llevar la agilidad a toda la compañía, como medio para mejorar la materialización de su estrategia. Con laVer mas

Según un estudio de la Universidad del Rosario sobre los patrones de satisfacción laboral urbana en Colombia, en términos de insatisfacción en su trabajo actual, el 11.3% de los asalariados, se declaran insatisfechos en su trabajo actual (hombres 10.7% y mujeres 12.19%) y el 16.4% de los ocupados cuenta propia (hombres 15.8% y mujeres 17.0%).Ver mas

Por: Juan Sebastián Peredo Bernal El Ministerio de Hacienda, a través de la Unidad de Regulación Financiera (URF), volvió a dar un paso adelante para efectos de profundizar la integración del sector financiero tradicional y la industria fintech (empresas de tecnología financiera), permitiendo a los establecimientos de crédito, sociedades de servicios financieros y sociedades de capitalización, la adquisición de acciones o cuotas en empresas fintech. La expedición de este decreto (2443 de 2018) se venía anticipando desde hace algún tiempo. El decreto resuelve la necesidad del sector financiero de dar mayores herramientas de integración a las entidades financieras para efectos de evolucionar con desarrollos fintech.Ver mas

Por: Bask Iyer, CIO de VMware La inteligencia artificial (AI, por sus siglas en inglés) demuestra ser una de las tecnologías más poderosas del siglo XXI. No hay duda de que esta inteligencia tendrá el potencial de aportar gran valor a las empresas. Las tecnologías AI colaboraron con la creación de algunas de las corporaciones más grandes, rentables y poderosas de la historia humana como Google, Facebook y Amazon. Esta inteligencia puede recopilar, gestionar y filtrar enormes cantidades de datos para analizar y predecir el comportamiento, cambiando la estructura y las operaciones de prácticamente todos los negocios. “Estamos en un punto de inflexión en esteVer mas

Por: Carlos Andrés Carvajal * La cifra de lesionados por pólvora en Colombia para este fin de año ya ronda los 750 casos. Aunque la reducción en relación al año pasado es del 7%, este es en realidad un progreso marginal. La gente del común, a pesar de un fuerte bombardeo de campañas y mensajes para satanizar estos productos y desincentivar su uso, los sigue comprando en donde pueda encontrarlos. Esto contrasta de manera significativa con la casi nula inversión en mercadeo y publicidad de la industria pirotécnica del país y hace evidente cómo la cultura de celebrar con pirotecnia está arraigada por décadas deVer mas

Por: Eva García Luna *   El futuro de la experiencia de cliente ya llegó. Desde herramientas de automatización al análisis prescriptivo de datos, empresas progresistas están buscando mejores formas de servir a sus clientes. Desde startups a multinacionales, hoy día, cada vez más empresas se dan cuenta del impacto y el valor que tiene poner al cliente en el centro de su estrategia para sus negocios y están buscando nuevas estrategias para conquistarlo y retenerlo. Durante 2018 muchas tendencias de CX surgieron y empezaron a fortalecerse, teniendo un gran impacto en el sistema de atención al cliente en Colombia y en el mundo. Ya sonVer mas

Por Adriana Páez* *Adriana Páez es CEO y fundadora de Chikis & Moms, una tienda en línea que opera desde Costa Rica para mamás y futuras mamás. Adriana también es miembro del grupo asesor de pequeñas empresas de América Latina para Brother. Bogotá, 30 de diciembre de 2018.– A medida que cada año termina, me gusta mirar hacia atrás y pensar en las tendencias económicas que impactaron a nuestra región. Como miembro del grupo asesor de pequeñas empresas de América Latina para Brother, tengo acceso a valiosos recursos, incluyendo la encuesta anual de Brother International “Visión Pymes” realizada a 800 dueños y gerentes de pequeñas yVer mas