Por: Marcela Perilla.–   Bogotá, 11 de marzo 2019. El sector tecnológico ha sido históricamente dominado por hombres, las mujeres que empezaron hace algunos años a ingresar a esta industria, generalmente ocupaban cargos administrativos. Hoy tenemos otra realidad, cada vez encontramos más mujeres liderando equipos de alto rendimiento, no solo en Colombia, sino en todos los países de la región.  Una encuesta realizada recientemente por el Ministerio Colombiano de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, reveló que la participación de las mujeres en la industria tecnológica actualmente en el país es del 31%, y menos de un dígito de ese porcentaje ocupan cargosVer mas

Bogotá, 11 de marzo de 2019 –Según el Pacto Mundial de Naciones Unidas, la diversidad de género permite mejorar el rendimiento de las empresas. Sin embargo, panoramas como que, en 18 países del mundo, los esposos pueden impedir legalmente que sus esposas trabajen y que, en todo el mundo, las mujeres apenas ganan 77 centavos por cada dólar que gana un hombre, develan que la equidad de género es un tema de gran relevancia para la sociedad. Es por esto, que el empoderamiento femenino ha trascendido y con el pasar de los años, el activismo y la solidaridad de la sociedad en general, han hechoVer mas

Seis de los siete cargos del Comité de Dirección están ocupados por mujeres: la dirección general, finanzas, recursos humanos, marketing y operaciones. Bogotá, 3 de marzo de 2019.– La inclusión por parte del gobierno dentro del plan nacional de desarrollo (PND) del capítulo Pacto por la Equidad de las Mujeres y el fortalecimiento de la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer (CPEM), fue resaltado por Fernando Rodríguez, gerente de Unísono Colombia, como algo positivo en la lucha por la equidad de género. El ejecutivo afirmó que son los hechos los que cambian la realidad, por lo cual es necesario que el trabajo paraVer mas

Cuando los hombres presentan hipersexualidad se conoce como satiriasis. ¿No lo sabías? Tal vez tenga que ver con que, en general, la sociedad tiende a enfocarse en la cantidad de sexo que una mujer no debería tener, pero sobre los hombres se pone la presión de tener la mayor cantidad de encuentros sexuales posibles. Ya no se diagnostica El concepto de hipersexualidad sustituye ahora dentro de la comunidad médica los conceptos de ninfomanía y satiriasis. Aunque en estos momentos los términos siguen apareciendo en la Clasificación Internacional de Enfermedades, existe mucho debate acerca de qué límite debe cruzar una persona para ser considerada hipersexual. PorVer mas

Entre otras razones porque, aseguran, que las mujeres son más “mandonas”, menos competitivas y más emocionales. Si se tratara de elegir compañeros de trabajo en el mismo nivel, también preferirían hombres.  Bogota, 7 de julio de 2015.– Una encuesta realizada por la multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, Adecco Colombia, destacó la preferencia de los colombianos por tener jefes hombres, si tuvieran la posibilidad de elegir a su cabeza de equipo. La encuesta, realizada a 600 trabajadores de todo el país, destacó que el 61.5% de los colombianos consultados prefiere tener un jefe hombre, a quienes les atribuyen características destacadas como el liderazgo (45%), laVer mas

Por: Ricardo Rondón Ch. Bogotá, 6 de marzo de 2015.– _ RAM_ Cleotilde, Leonor y Sagrario tienen muchas cosas en común: Manos y brazos con huellas de quemones, dedos callosos de pelar papa y picar cebolla, y el arduo trabajo y la resignación, que no es el sufrimiento, porque de él hace mucho tiempo hicieron su propia coraza, que como las de las tortugas o los armadillos, las protege de las adversidades del hombre y del mundo. Si para una gran porción de la población sufrir es levantarse con las primeras luces del alba en cuartos de humildes viviendas de las goteras de Bogotá a tomarVer mas

Auxiliares contables, administrativas, y asistentes administrativas son las vacantes más solicitadas para mujeres con formación técnica y tecnológica. Bogotá, 5 de marzo de  2015.– El Servicio Público de Empleo pone hoy a disposición de las mujeres colombianas 4 mil 680 oportunidades de trabajo, la mayoría de las cuales se presentan en ocupaciones como asesoras comerciales, vendedoras, asesoras de call center, administradoras, impulsadoras, auxiliares contables y administrativas, asistentes administrativas y auxiliares de servicios generales. Hoy la realidad del país muestra como más mujeres ocupan un lugar importante dentro de los requerimientos de los empresarios en el mercado laboral colombiano. En promedio, las vacantes que exigen aVer mas

6 de cada 10 familias tienen alguna mascota en casa Bogotá D.C., 17 de febrero de 2015. El papel de las mujeres en el eCommerce es cada vez más relevante, se han convertido en un grupo de usuarios target para las marcas, ya que son parte fundamental del proceso de decisión de compra y crecen día a día en número de transacciones. Según cifras de ComScore y la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico en el país el 50,2% de las personas que compran a través de Internet son mujeres y el 49,8% son hombres[1]. En Colombia, la categoría de mascotas, está creciendo de manera acelerada, segúnVer mas