Bogotá, 2 de septiembre de 2018.- La transformación digital ha permitido facilitar la comunicación y la vida diaria. Jóvenes emprendedores hasta empresarios con más de 40 años de experiencia, buscan modernizar sus compañías, aumentar la productividad y contribuir a la calidad de vida de sus colabores mediante una tendencia vanguardista y de fácil de implementación, espacios de trabajo digitales y flexibles. Según cifras de MinTIC bajo esta modalidad laboral que se viene adoptando en el país desde el 2010 ya trabajan 120.000 colombianos. Para Juan Pablo Villegas, gerente general de Citrix para Colombia, “en el momento que una compañía comienza a acoger el teletrabajo sonVer mas

Bogotá, 29 de cctubre 2017. — Con la llegada del teletrabajo las personas han empezado a transformar sus modelos laborales y esto han desencadenado la nueva tendencia conocida como nomadismo digital, un esquema de trabajo en el que además de hacerlo con el uso de herramientas digitales se ha convertido en un nuevo estilo de vida que contribuye a hacer más productivos a los trabajadores y mejorar la calidad de vida de los mismos. Por otro lado, según la última encuesta realizada por Windows a trabajadores de diferentes sectores económicos en Latinoamérica, el 24% consideran que su empresa es flexible, permitiéndoles trabajar desde cualquier lugar. Además,Ver mas

Por: Alberto Quintana,.– (*)  Se estima que un 25% de los trabajadores del mundo todavía utilizan fichas de papel para el registro de su asistencia. Esto implica algo así como la tala de 1000 árboles cada mes. ¿Puede sostenerse esta práctica en pleno auge de los derechos ambientales y políticas de sustentabilidad? Imposible.Ver mas

Cisco hizo un llamado a las empresas colombianas, en el marco de la Tercera Feria Internacional de Teletrabajo de Bogotá, a que impulsen “con más fuerza” la adopción de esa práctica laboral, que, según la experiencia de la compañía galardonada este año con el segundo puesto de Great Place To Work en el país, es una fórmula ideal para aumentar la productividad y reducir los costos de operación. En el evento, organizado por el Ministerio de Tecnologías de Información y la Comunicación (Mintic), el gerente general de Cisco Colombia, Christian Onetto, participó en el panel “La Tecnología para el Teletrabajo”, en el que discutió conVer mas

El próximo 16 de septiembre se celebrará el Día Internacional del Teletrabajo, una modalidad que ha adquirido muchísima popularidad en los últimos años. Según investigaciones de MySammy, la firma consultora para medición de productividad del uso de computadores, 20% de la población mundial teletrabaja, y las proyecciones de crecimiento de esta cifra son consistentes. En Colombia la cantidad de teletrabajadores aumentó en 202% durante los últimos años, corroborando la popularidad que ha adquirido esta modalidad de trabajo y su aceptación por parte tanto de las empresas como de los trabajadores. Algunos de los beneficios que presenta esta modalidad de empleo es la disminución en costosVer mas

Este 28 dejulio se celebra en Colombia el Día de la salud en el mundo del trabajo y desde abril de este año la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) viene promocionando una campaña para encontrar alternativascolectivas al estrés laboral, ya que es un problema global que según estaorganización afecta a todos los países. El estrés producido por el trabajo se ha vuelto un factor de riesgo, dado que puede causar ciertas enfermedades como las coronarias, resequedad en la piel o acné, problemas digestivos, trastornos hormonales y hasta problemas mentales,además de desencadenar en otras dolencias. Ante este panorama surge el Teletrabajo como una verdadera opción para disminuirVer mas

Actualmente la información está almacenada en un portátil o en un PC, y si se daña el disco duro o si es hurtado el equipo se pierde la información y además queda expuesta en manos externas a la compañía. Otra dificultad a la que se enfrentan hoy las empresas es a la obsolescencia tecnológica por la que los equipos deben ser cambiados cada 3 o 4 años, por lo que las compañías deben incurrir en gastos adicionales como licencias entre otras.Ver mas

Hasta hace un tiempo se pensaba que lo más importante de un trabajo era el salario económico, pero hoy surge el concepto de “salario emocional” y el Teletrabajo es una modalidad laboral que contribuye a fortalecerlo. La estabilidad laboral y la satisfacción de los empleados se suele ligar con la remuneración económica que estos reciben por parte de los empleadores, sin embargo, este concepto está cambiando en la actualidad. El salario emocional significa brindar a los empleados una oportunidad de vida plena, en donde lo laboral esté en equilibrio con lo personal.Ver mas