Estamos en temporada cambio. De emprendimiento. De creación de nuevas empresas o de reinventar las que tenemos. De adaptarlas y adaptarnos a la transformación digital, el trabajo en casa, los negocios disruptivos. De nuevas maneras de contratar bienes y servicios.
Uno de esos servicios es el personal capacitado o no que necesitamos para que nos ayuden al desarrollo de productos o negocios y que podemos contratar bajo diferentes condiciones de acuerdo con la legislación laboral. Una de cuyas normas a la que debemos prestar más atención es la Seguridad Social.
¿Qué es? ¿Qué obligaciones impone a empresarios y trabajadores? ¿Cuánto, cómo y cuándo se deben pagar las cotizaciones? ¿Qué pasa si no lo hacemos?
Sobre eso conversamos en Libreta de Apuntes con Carolina Suárez experta en Seguridad Social de la firma TG Consultores.
