Migración, informalidad y desafíos estructurales radiografía del empleo en Colombia
Por Ricardo Galán – Libreta de Apuntes
A pesar de la leve recuperación en los indicadores de empleo, el mercado laboral colombiano sigue enfrentando retos estructurales profundos. Así lo revela el más reciente Informe Trimestral de Empleo de ANIF (mayo de 2025), que pone el foco en la situación de la población migrante, la informalidad persistente y los desequilibrios entre oferta y calidad del empleo.
Desempleo baja, pero informalidad crece
En marzo de 2025, la tasa de desempleo nacional se ubicó en 9,6%, una disminución significativa frente al 11,3% registrado en el mismo mes del año anterior. La participación laboral también mostró señales positivas, con una Tasa General de Participación (TGP) de 64,5%, por encima del promedio de años anteriores. Sin embargo, más del 70% de los nuevos empleos generados en el año han sido informales. Es decir, el país crea empleo, pero con condiciones precariasANIF-Informe-Empleo-II-….
La integración laboral de los migrantes: reto y oportunidad
Uno de los ejes del informe de ANIF es la inserción laboral de la población migrante. En lo corrido de 2025, cerca de 1 millón de migrantes están ocupados en Colombia, representando el 4,5% de los empleados del país. La mayoría son venezolanos. Aunque su tasa de participación laboral es alta, su tasa de informalidad alcanza el 79,7%, muy por encima del promedio nacional de 58%ANIF-Informe-Empleo-II-….
Los migrantes se concentran en sectores como alojamiento y comida (21%), comercio (18,8%) y servicios personales (12,4%), caracterizados por baja regulación, escasa protección social y alta rotaciónANIF-Informe-Empleo-II-….
Brechas en aspiraciones, calificación y oportunidades
El informe también revela que más del 60% de los migrantes registrados en el Servicio Público de Empleo tienen apenas educación básica, lo que limita su acceso a trabajos mejor remunerados. El 18,5% de ellos aspira a empleos que pagan apenas el salario mínimo legal, casi el triple que los colombianos (7,9%). Esta diferencia refleja no solo un problema de formación, sino también de expectativas y barreras estructurales en el acceso al mercado formalANIF-Informe-Empleo-II-….
Bogotá: migrantes trabajan más, pero con menos garantías
La separata del informe dedicada a Bogotá confirma una tendencia llamativa: los migrantes tienen mayor tasa de ocupación (75,8%) y participación (84,9%) que los nacidos en Colombia, pero también sufren mayores niveles de desempleo (10,7%) e informalidad (68,1%)ANIF-Informe-Empleo-II-….
Pese a los esfuerzos institucionales, como los programas de intermediación laboral de la Agencia Distrital de Empleo, la mayoría de los migrantes sigue atrapada en un círculo de trabajos inestables, bajos salarios y escasa protección social.
¿Qué hacer?
El diagnóstico de ANIF apunta a una necesidad urgente: políticas de empleo con enfoque diferencial para población migrante, que incluyan formación laboral, certificación de competencias y estrategias efectivas de formalización. El país debe aprovechar el capital humano de esta población, en lugar de relegarla a los márgenes del sistema productivo.
En conclusión, Colombia está logrando avances moderados en términos de empleo, pero a costa de calidad. La alta informalidad, especialmente entre migrantes, es una señal de alarma. Si el país quiere crecer con equidad, necesita transformar su mercado laboral desde la raíz.
